ビーワンメディシンズ日本での組織拡大シグナル!ブルキンザ × テビムブラで描く拡大戦略

ビーワンメディシンズ日本本格始動
ブルキンザ × テビムブラで描く拡大戦略

Networking Reception開催の裏にある「組織拡大シグナル」を読む

※外資オンコロジーの非公開求人を確認

ジェイエイシーリクルートメント

■ なぜ今、レセプションパーティーなのか

2026年3月27日、ビーワンメディシンズ合同会社は横浜で オンコロジー領域の取り組み紹介を目的としたNetworking Receptionを開催。

ここで注目すべきは、 医療従事者ではなく、業界関係者向けに開催している点

現状、日本市場におけるBeOneの認知度は、 大手外資と比較するとまだ高いとは言えません。

つまり今回のイベントは、

  • 業界内でのブランド確立
  • 優秀人材への直接アプローチ
  • 「本気で拡大する」というメッセージ発信

を目的とした戦略的アクションと考えられます。

これは“採用準備段階”ではなく、“採用加速フェーズ突入”のサイン。


■ ビーワンメディシンズとは

旧BeiGeneとして急成長を遂げたグローバルオンコロジー企業。 BTK阻害薬とPD-1抗体を中核に、 血液腫瘍と固形がん双方へ展開。

日本法人はまだ発展途上。 だからこそ、 裁量・影響力・スピードがある。


■ ブルキンザ(ザヌブルチニブ)の優位性

  • 高いBTK選択性
  • 持続的BTK占有率
  • 心血管リスク低減設計

CLL・MCL領域で存在感拡大。 “改良型BTK”としてポジショニングが明確。

競合との差別化ロジックを語れるMRは強い。


■ テビムブラ(ティスレリズマブ)の戦略

Fc領域設計によりマクロファージ結合を抑制。 耐性克服を意識した設計思想。

PD-1市場は成熟。 だからこそ、 差別化の語り方が重要。


■ 組織規模予測

現在の日本組織は、 大手外資と比較するとまだコンパクト。

しかし、

  • 血液腫瘍
  • 固形がん
  • 適応拡大

を踏まえると、 今後2〜3年で 営業組織倍増規模への拡張可能性は十分。

立ち上げ期に参画すれば、 “歯車”ではなく“中核”になれる。


■ 想定年収レンジ(推定)

外資オンコロジー経験者の場合:

  • MR:900万〜1,200万円
  • マネージャークラス:1,300万〜1,600万円
  • ストックオプション付与可能性あり

ベンチャーフェーズでは、 報酬+裁量+将来価値がセット。


※年収交渉・ポジション情報はこちら

ジェイエイシーリクルートメント

■ 転職を考えるなら今やるべきこと

  1. BTK阻害薬の競合比較を言語化
  2. PD-1市場の課題と差別化整理
  3. 立ち上げ経験の棚卸し

BeOneはまだ知名度が高いとは言えません。 だからこそ、 情報を取りに行った人が有利です。

※動く人だけがチャンスを掴む

■ まとめ

Networking Receptionは、 単なる交流会ではない。

これは、 日本市場本格拡大の宣言

成長期に参画するか、成熟後に入るか。 選べるのは、今だけ。

運営者:海里(かいり)
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