MRが年収1000万円を目指す現実的な方法：エージェント活用と職種転換のロードマップ
更新日：2025年10月31日｜カテゴリ：キャリア戦略目次
よくある悩み
- 成果は出しているのに年収テーブルが上がらない
- MSL/MAに行きたいが何から始めるべきか不明
- 外資に挑戦したいが英語面接が不安
解決策の全体像
棚卸し→職種マッピング→二刀流エージェント活用の三段構え。案件と面接対策の質を掛け算で強化します。
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主要エージェントの比較（要点のみ）
- JACリクルートメント 両面型で企業理解が深く、選考の“通し方”が上手い。 公式サイトへ
- ランスタッド 外資×英語要件の案件に強い。英語面接の実践サポートが好評。 公式サイトへ
- エンワールド 管理・専門職×外資の実績多数。給与交渉の質が高い。 公式サイトへ
3か月実行計画（週次タスク）
- Week1-2：実績の定量化（売上/シェア/KOL/学会/講演/症例）。英文CVの骨子を作る。
- Week3-4：JAC＋グローバル系に同時登録。求人要件→スキルギャップを洗い出し。
- Week5-8：ケース面接/英語面接の想定問答を作成。LinkedIn最適化。
- Week9-12：同時進行で2〜3社書類投下→面接日程を集約→内定比較軸を事前に定義。
FAQ
複数社に同時登録するメリットは？
案件の幅とスピードが増します。推薦文の質や面接対策の切り口が異なるため、合格確率が上がります。 英語はどの程度必要？
外資のMA/MSL/市場アクセスはB2以上が目安。TOEICより「面接での実運用」を重視されます。
※本記事には広告を含みます。掲載順は編集部評価と読者需要をふまえ総合的に決定しています。
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