※本記事にはPR・アフィリエイト広告を含みます。

ランスタッドとは？

ランスタッドは、世界的に事業を展開する総合人材サービス企業です。

日本では派遣サービスのイメージを持っている人もいると思いますが、正社員のプロフェッショナル転職やハイクラス転職も展開しています。

ライフサイエンス領域では、製薬企業をはじめ、CRO、医療機器、診断薬など幅広い分野を扱っています。

対象となる職種もMRだけではありません。

• MR・営業
• マーケティング
• Medical Affairs・MSL
• 臨床開発
• 薬事
• 安全性
• 品質保証
• 事業開発
• マネジメント・エグゼクティブ職

そのため、MRとして次の会社を探している人だけでなく、将来的にMSLやマーケティング、マネジメントなどへキャリアを広げたい人にも利用価値があります。

ランスタッドをおすすめする理由① 外資系企業の求人に強い

製薬業界でランスタッドを利用する大きなメリットの一つが、外資系企業を含む幅広い求人へアクセスできることです。

製薬業界では、大手グローバルファーマだけでなく、日本市場へ参入したばかりのバイオベンチャーや、新薬上市を控えて営業組織を拡大する企業など、様々な採用が発生します。

そして、こうした求人のすべてが大手転職サイトへ公開されるとは限りません。

「外資系製薬へ転職したい」と考えているのであれば、求人サイトを定期的に検索するだけではなく、外資系企業との接点を持つ転職エージェントへあらかじめ登録しておくことが重要です。

ランスタッドをおすすめする理由② 製薬業界を理解した担当者に相談できる

製薬業界で転職活動をしていて個人的に重要だと感じるのが、エージェントの会社名以上に「担当コンサルタントが製薬業界を理解しているか」という点です。

MRのキャリアは、一般的な営業職と同じ基準だけでは評価できません。

例えば、

• 大学病院・基幹病院の担当経験
• 新薬上市経験
• 希少疾患の経験
• オンコロジー経験
• KOLとの関係構築
• 講演会・エリア戦略の企画経験
• 新規採用・新規症例の獲得実績

などは、次の転職先によって評価のされ方が大きく変わります。

また、同じMRでも生活習慣病、皮膚科、免疫、神経、希少疾患、オンコロジーでは、企業側が求める経験や専門性も違います。

そのため、製薬業界を理解している担当者と話すことで、単なる求人紹介ではなく、「自分の経験なら次にどこを狙えるのか」を考えやすくなります。

ランスタッドをおすすめする理由③ サポートの質も重要

転職エージェントを利用するメリットは、求人を紹介してもらうことだけではありません。

むしろ外資系製薬の転職では、応募後のサポートが重要になります。

• 職務経歴書の見せ方
• 自分の強みの整理
• 応募企業が求める人物像
• 面接で想定される質問
• 企業カルチャーや組織の特徴
• 選考プロセス
• 想定される年収レンジ
• 内定後の条件交渉

こうした部分まで相談できる担当者であれば、転職活動そのものの質が上がります。

年収アップを狙うMRにも相性が良い

転職を考えるMRにとって、やはり気になるのが年収です。

特に外資系製薬、希少疾患、オンコロジー、専門領域、新規事業立ち上げなどでは、経験によって高い報酬水準が設定されることがあります。

ランスタッドではMR・営業だけでなく、Medical Affairsやマーケティング、マネジメントなども扱うため、中長期的なキャリアアップを考えるうえでも利用しやすいサービスです。

もちろん、登録したからといって必ず年収が上がるわけではありません。

ただ、自分の経験が現在の転職市場でどの程度評価されるのかを知る意味でも、一度コンサルタントと話してみる価値があります。

特にランスタッドと相性が良い人

転職予定がなくても登録しておくメリット

「転職エージェントは、転職すると決めてから登録するもの」と考えている人も多いと思います。

しかし、製薬業界では必ずしもそうとは限りません。

例えば、登録しておけば、

• 自分の現在の市場価値を確認する
• どの企業が採用を強化しているのか聞く
• 現在の年収が市場水準と比べてどうか確認する
• 次に経験しておくべき領域を相談する
• 希望条件に合う求人が出た時だけ紹介してもらう

といった使い方もできます。

製薬業界では、新薬上市や新規事業部立ち上げなどをきっかけに、短期間で採用が動くことがあります。

その時点からエージェントを探すよりも、あらかじめ自分の経歴と希望条件を伝えておいた方が、魅力的な求人が出た時に動きやすくなります。

ランスタッドだけに絞る必要はない

製薬企業の求人は、すべての転職エージェントが同じ案件を持っているわけではありません。

あるエージェントだけが企業から採用を依頼されているケースや、同じ会社でも担当しているポジションが違うケースがあります。

そのため、

• 外資系・ハイクラスに強いエージェント
• MR求人に強いエージェント
• 特定企業・領域とのパイプが強いエージェント

などを組み合わせるのが効率的です。

その中でランスタッドは、「外資系製薬・ライフサイエンス・ハイクラス」側の情報源として登録しておくという使い方がしやすいエージェントだと思います。

ランスタッドを最大限活用する3つのポイント

① 希望条件を具体的に伝える

「良い求人があればお願いします」だけではなく、希望条件を具体的に伝えましょう。

• 外資系を希望
• 希望する年収レンジ
• 希少疾患・オンコロジーなど希望領域
• 大学病院担当を希望
• 勤務地
• 将来的に本社職を目指したい

このように優先順位まで伝えることで、求人紹介の精度が上がりやすくなります。

② 実績を数字で整理する

MRの転職では、実績を具体的に説明できるようにしておくことが重要です。

例えば、売上達成率、全国順位、エリアシェア、新規採用施設、新規患者数、講演会企画、KOL育成などです。

単に「売上を伸ばしました」ではなく、何を考え、どのように行動し、どの程度成果を上げたのかまで整理しておくと、エージェントも企業へ推薦しやすくなります。

③ 希望条件に合う求人だけ紹介してもらう

まだ転職意欲が高くない場合、無理に応募する必要はありません。

「この条件を満たす案件が出たら連絡してください」と伝えておけば、普段は現在の仕事に集中しながら、良い案件が出た時だけ検討できます。

記事について

本記事は、製薬・ライフサイエンス業界で転職を検討している方向けに、ランスタッドの特徴や活用方法を整理したものです。

求人内容、募集企業、年収、募集状況、担当コンサルタント等は時期によって異なります。実際の求人・サービス内容については登録後に最新情報をご確認ください。